TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Full time @ trong Nhân sự
  • Hà Nội, Văn phòng 1824, Tòa T8, Times City, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội Xem bản đồ
  • Hạn Ứng Tuyển : 05/10/2022
  • Lương: 20,000,000 ₫ - 25,000,000 ₫ / Tháng
  • 2 Ứng tuyển(s)
  • Lượt xem(s) 1225
Chia sẻ việc đến 1 email
  • Chia sẻ:

Yêu Cầu Công Việc

  • Cấp bậc Trưởng phòng
  • Số lượng cần tuyển 1
  • Kinh nghiệm 3 Năm+
  • Giới tính NamNữ
  • Trình độ chuyên môn Đại học

Mô tả công việc

CÔNG TY TNHH BAHRAMAN SAFFRON
– Công ty con của TNHH Xuất nhập khẩu và Thương mại Tây Á
Đơn vị nhập khẩu và phân phối, thương mại độc quyền mặt hàng Saffron nhụy hoa nghệ tây thương hiệu Bahraman tới thị trường Việt Nam.
Website: bahramansaffron.vn
Hotline: 0901739690
Thời gian, địa điểm làm việc
– Thời gian: 08h-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ trưa 1,5h)
– Địa điểm: Văn phòng 1824, Tòa T8, Times City, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Mức lương: 20 -25 tr
Mô tả công việc:
Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp, Quy định, quy chế, nội quy, mục tiêu doanh nghiệp…
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Viết quy trình làm việc cho các vị trí trong các phòng ban. Chủ động đề xuất lên Ceo để bổ sung, sửa đổi và tối ưu quy trình.
Phối hợp với các phòng ban để thiết lập KPIs và Mục tiêu cho các vị trí.
Kiểm soát và báo cáo số liệu định kỳ hoặc theo yêu cầu liên quan đến nhân sự trong công ty để ban giám đốc đưa ra quyết định về nhân sự. Vd: Tỷ lệ hoàn thành công việc được giao, số lượng thành tích xuất sắc, điểm thái độ của nhân sự.
Đào tạo hội nhập và một số modul khác theo từng vị trí.
Tham vấn và hỗ trợ Ceo xử lý những công việc đòi hỏi tính tỉ mỉ và chi tiết liên quan đến nhân sự.
Duy trì gắn kết giữa các nhân sự các phòng ban với nhau. Công tác tư tưởng cho nhân sự các vị trí để tạo ra một tập thể vững mạnh. Tin tưởng vào sự lãnh đạo của ban giám đốc công ty.
Xây dựng và cải tiến hệ thống Tuyển dụng – Giữ chân và Phát triển nhân sự chi tiết và cải tiến nó hàng tuần.
Chuẩn bị, tổ chức và điều hành các cuộc họp, event tạo động lực phát triển kỹ năng cho nhân sự mỗi tuần.
Xây dựng và thực thi cơ chế, đại ngộ, lương thưởng cho nhân sự.
Đào tạo và chuyển giao lại công việc cho cấp dưới.
Kiểm tra và đánh giá về năng lực, thái độ, đạo đức.. của toàn bộ nhân sự trong công ty.
Lập ngân sách cho Nhân sự
Xây lộ trình công danh, thăng tiến và thay thế cho nhân sự các vị trí.
Lập kế hoạch tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân sự hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho doanh nghiệp.
Hoàn thành KPIs tuyển dụng đủ số lượng và chất lượng ứng viên, đúng thời hạn được giao.

Quyền lợi được hưởng
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Yêu cầu ứng viên
Cao trên 1m60, khuôn mặt ưa nhìn.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm vị trí Trưởng Phòng hoặc Chuyên viên Nhân sự, ở công ty về lĩnh vực thương mại hoặc phân phối có quy mô tối thiểu 30 nhân viên.
Năng lực đạt tối thiểu 70% theo mô tả công việc.
Kiến thức: Thuế, bảo hiểm, luật
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng chủ động dự đoán nhu cầu
Kỹ năng giao tiếp, trình bày bằng văn bản
Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin tìm ra quy luật, tìm ra công thức và đưa ra quyết định.
Khả năng tự học hỏi và sử dụng các công cụ công nghệ. Vd: Excell, phần mềm quản lý giao việc.
Năng động, nhiệt tình, thích ứng được với hoàn cảnh. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Cẩn thận chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc. Có tinh thần học hỏi phát triển bản thân.

Yêu cầu hồ sơ
– CV xin việc
Gửi về địa chỉ
Email tuyendung@bahramansaffron.vn theo tiêu đề “[UT Trưởng phòng Nhân sự]_Họ và tên ứng viên”

Các công việc khác bạn có thể thích