Nhân viên chưa chắc đã muốn có những lợi ích mang tính vật chất hay tiền bạc.
Họ chỉ đơn giản muốn được làm việc với những vị sếp tốt. Để trở thành những vị sếp tốt nhất, được nhiều nhân viên yêu mến, nhà quản lý cần đóng một vai trò tích cực trong việc cải thiện sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc. Vậy làm thế nào để các nhà quản lý có thể tạo động lực cũng như quản lý nhân viên của mình một cách hiệu quả nhất ?
Không phải “vật chất” đã lấy được lòng của nhân viên
Bài viết tham khảo: 6 Kỹ năng lãnh đạo cần thiết nhất
