Mô tả công việc

• Thiết kế và mô tả chi tiết cách thức triển khai các hoạt động giảng dạy có tương tác cho bài học Elearning.
• Lên ý tưởng và mô tả chi tiết cho việc thiết kế các hình ảnh minh họa, video …phù hợp cho bài học.
• Viết lời giải/ lời giảng chi tiết cho bài học.
• Tham gia hỗ trợ bộ phận thiết kế hình ảnh và số hoá nội dung nhằm đảm bảo thực hiện chính xác ý tưởng của kịch bản.
• Tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển kỹ năng biên soạn bài giảng Elearning và kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin để Số hoá chương trình học truyền thống.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thời gian làm việc

• 8:00 -17:30 từ thứ 2 đến thứ 7 và nghỉ thứ 7 cách tuần.
• Nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm Tiểu học/Trung học các môn hoặc đã có kinh nghiệm giảng dạy.
• Có kinh nghiệm làm bài giảng dạy học trực tuyến trên Powerpoint, Ispring Suite….
• Có khả năng tư duy logic tốt và muốn phát triển trong lĩnh vực Công nghệ Giáo dục (Edtech).
• Có thái độ làm việc tốt, chuyên nghiệp và mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.
• Có khả năng sáng tạo trong quá trình giảng dạy và tinh thần cầu tiến trong lĩnh vực Giáo dục.

Quyền lợi

• Mức thu nhập canh tranh, bao gồm lương cứng và lương theo năng suất công việc, thưởng thành tích, thu nhập làm việc ngoài giờ, các phụ cấp, trợ cấp khác (thu nhập 7-9tr).
• Văn hóa công ty: hỗ trợ, cởi mở, kỷ luật, chuyên nghiệp, trao quyền.
• Môi trường làm việc: Đề cao năng lực, hòa đồng, trẻ trung – năng động, sáng tạo, gắn bó.
• Chương trình đào tạo và hướng dẫn bài bản, chuyên sâu, bao gồm các kiến thức kỹ năng liên quan trực tiếp tới công việc và các kỹ năng bổ trợ khác.
• Cơ hội phát triển trong công việc tại các vị trí quản lý, quản lý cấp trung và cấp cao cũng như cơ hội mở rộng lĩnh vực trong phạm vi công việc.
• Hoạt động và giải trí: được tổ chức hàng tháng như Happy Hour, Oritentation, và tổ chức theo quý/ năm như Team Building, Year end Party, …
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, quà sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.