MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Am hiểu về các thiết bị tự động hóa. (Robot, Vision, AGV, Smart Factoryg, PLC, FA equipments, Scara…)
2. Xây dựng chương trình/ triển khai đào tạo.
– Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
– Tư vấn/ xây dựng/ tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cho khách hàng, đối tác của công ty.
– Phát triển công cụ và phương án đào tạo, thực hiện đánh giá sau quá trình đào tạo.
3. Đánh giá, kiểm tra, thực nghiệm các giải pháp, chương trình, hệ thống:
– Test hệ thống, chương trình điều khiển.
– Tham gia trực tiếp vào việc kiểm tra, đánh giá chất lượng các bản vẽ kỹ thuật, chương trình PLC, Robot dựa trên các tiêu chuẩn đã được đưa ra.
4. Tham gia, triển khai, thực hiện dự án:
– Tham gia trực tiếp vào việc tư vấn/thiết kế và lập trình PLC, Robot, …. Cho các dự án của công ty nếu cần
– Tham gia trực tiếp và việc đánh giá máy móc, thiết bị trước khi đưa vào triển khai lắp đặt.
5. Làm việc với các chuyên gia nước ngoài để cập nhật công nghệ, hỗ trợ phát triển công việc.
6. Quản lý chung, giám sát, đánh giá nhân sự trong phòng
7. Quản lý chi phí đào tạo.
8. Tuyển dụng nhân sự cho phòng đào tạo
9. Thực hiện công việc theo chỉ đạo của BGĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: