Giới thiệu Phạm Ngân
-
Học vấn Đại học
-
Giới tính Nữ
-
Tình trạng hôn nhân Độc thân
-
Số năm kinh nghiệm 3 Năm
-
Hình thức làm việc Full time
-
Đã xem 84
Mục tiêu nghề nghiệp
Giáo dục
-
2016 - 2019
Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại
Cử nhân Quản trị Kinh doanh
Tốt nghiệp loại Khá
-
2019 - 2021
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Cử nhân Quản trị Kinh doanh
Tốt nghiệp loại Khá
Kinh nghiệm
-
2022 - 2023
Công ty Cổ phần Đồng Tâm
Nhân viên Nhân sự
– Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
– Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn.
– Thực hiện thủ tục nhận việc của nhân viên tân tuyển.
– Quản lý hồ sơ nhân viên.
– Tiếp nhận và giải quyết nghỉ việc CB.CNV.
– Lập hợp đồng, triển khai, kiểm soát quá trình ký kết các loại hợp đồng của nhân viên.
– Thực hiện các hoạt động liên quan đến xử lý kỷ luật.
– Thực hiện các quyết định Bổ nhiệm, Thôi nhiệm, Kiêm nhiệm, Giao nhiệm vụ và các Thông báo chính sách Khen thưởng.
– Tiếp nhận biên bản xác nhận tai nạn lao động.
– Hỗ trợ xác nhận quá trình công tác, cung cấp các bản sao y HĐLĐ khi có yêu cầu.
– Tiếp nhận khiếu nại, thắc mắc của nhân viên và giải đáp.
– Báo cáo tình doanh doanh số của Nhân viên Kinh doanh.
– Báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tuần và báo cáo khác theo sự phân công. -
2019 - 2022
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu
Nhân viên Hành chính Nhân sự
– Thực hiện thủ tục nhận việc của nhân viên tân tuyển.
– Kiểm tra, quản lý hồ sơ của nhân viên tân tuyển toàn hệ thống.
– Quản lý cập nhật, xác nhận tình trạng tình trạng của nhân viên tân tuyển; triển khai và nhắc nhở đơn vị thực hiện đánh giá thử việc cho nhân viên đúng hạn và đúng quy định.
– Triển khai, kiểm soát quá trình ký kết và thực hiện các loại hoạt đồng ( hợp đồng học việc, đào tạo, thử việc, hợp đồng lao đồng, … ).
– Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên kịp thời/ chính xác trên hệ thống thông tin về nhân sự.
– Triển khai, kiểm soát và nhắc nhở đơn vị thực hiện đánh giá và đề xuất gia hạn HĐLĐ cho nhân viên kịp thời và đảm bảo nguyên tắc theo quy định.
– Giải quyết các thủ tục chấm dứt HĐLĐ theo quy định.