Nguy cơ giả mạo email công ty và cuộc chiến chống lừa đảo qua Telegram trong quá trình phỏng vấn

Worklink

Trong thế giới kỹ thuật số ngày càng phát triển, không chỉ có việc giả mạo thông tin công ty trên Telegram là nguy cơ mà còn sự lừa đảo thông qua email. Bài viết này sẽ bàn về nguy cơ của việc giả mạo email công ty để hẹn phỏng vấn và cung cấp dẫn chứng cụ thể về trường hợp này.

Cách thức giả mạo email công ty và lừa đảo qua Telegram:

  1. Email giả mạo: Kẻ gian có thể giả mạo địa chỉ email của một công ty uy tín và gửi thư mời phỏng vấn đến các ứng viên. Để làm cho email trở nên đáng tin cậy hơn, họ có thể sử dụng logo, chữ ký và tên của người quản lý giả mạo.Ví dụ: Một ứng viên có thể nhận được một email từ địa chỉ “recruitment@companyxyz.com” với thông điệp hẹn phỏng vấn và yêu cầu trả lời qua Telegram.
  2. Lừa đảo qua Telegram: Sau khi nhận được email giả mạo, ứng viên có thể được yêu cầu tham gia cuộc trò chuyện trên Telegram với người giả mạo, người này tự xưng là người đại diện của công ty. Trong cuộc trò chuyện này, họ có thể yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin cá nhân và thậm chí đòi tiền để xử lý hồ sơ hoặc đặt lịch phỏng vấn.Trong cuộc trò chuyện trên Telegram, người giả mạo có thể đề nghị ứng viên chuyển khoản một khoản tiền nhất định để “đảm bảo vị trí công việc”.

Nguy cơ của việc giả mạo thông tin công ty trên Telegram:

Giả mạo thông tin công ty trên Telegram là một vấn đề nguy cơ đối với các ứng viên đang tìm kiếm việc làm. Dưới đây là một số nguy cơ chính:

  1. Lừa đảo và mất tiền: Một số tổ chức giả mạo có thể yêu cầu ứng viên chuyển khoản tiền để xử lý hồ sơ hoặc thực hiện các bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng. Sau khi ứng viên chuyển tiền, họ có thể bị mất tiền mà không nhận được bất kỳ việc làm nào.
  2. Lấy thông tin cá nhân: Khi ứng viên chia sẻ thông tin cá nhân như số CMND, chứng minh thư nhân dân, hoặc thông tin tài khoản ngân hàng với các bên giả mạo, thông tin này có thể bị lợi dụng cho mục đích gian lận hoặc trộm danh tính.
  3. Phí tuyển dụng giả: Một số tổ chức giả mạo có thể thu phí tuyển dụng với lý do tạo ra các yêu cầu không cần thiết, làm mất tiền của ứng viên mà không cung cấp công việc thực sự.

Cách bảo vệ bản thân khỏi lừa đảo qua email và Telegram:

  1. Xác minh email: Kiểm tra kỹ địa chỉ email của công ty, đảm bảo nó chính xác và giống với tên miền của công ty. Nếu bạn nghi ngờ về email, liên hệ trực tiếp với công ty để xác minh.
  2. Sử dụng nguồn tin đáng tin cậy: Sử dụng trang web tìm việc làm uy tín hoặc trang web chính thức của công ty để tìm thông tin về việc làm và liên hệ.
  3. Không chia sẻ thông tin cá nhân quá nhanh: Trước khi cung cấp thông tin cá nhân như số CMND hoặc chuyển tiền, hãy đảm bảo bạn đã xác minh tính xác thực của công ty.
  4. Liên hệ trực tiếp với công ty: Nếu bạn nhận được một email mời phỏng vấn và có nghi ngờ về tính xác thực của nó, hãy liên hệ trực tiếp với công ty thông qua số điện thoại hoặc email được cung cấp trên trang web chính thức để xác nhận.

Kết luận:

Việc giả mạo email công ty để lừa đảo ứng viên qua Telegram là một thách thức đối với tất cả người tìm việc. Để bảo vệ bản thân, cần xác minh thông tin, sử dụng nguồn tin đáng tin cậy, và luôn cẩn trọng trước khi chia sẻ thông tin cá nhân hoặc tiền bạc. Việc này giúp tạo ra môi trường tuyển dụng trực tuyến an toàn hơn và ngăn chặn lừa đảo.

Để lại một bình luận