* Mô tả vị trí công việc:
o Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành các hoạt động Công ty bao gồm nhưng không giới hạn các công việc: tham mưu công tác tổ chức, điều hành, kiểm soát, xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, các chính sách quản lý liên quan đến công tác hành chính quản trị tại Công ty;
o Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp trong Công ty;
o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
o Tham gia công tác ngoại giao, tiếp đón đối tác, khách hàng quan trọng là các Công ty/khách hàng nước ngoài, đặc biệt là Công ty đến từ Úc;
o Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
o Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
o Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
o Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
o Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường theo từng giai đoạn từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
o Có tầm nhìn, chiến lược, hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về hoạt động tư vấn quản lý trong kinh doanh, tư vấn máy tính và quản trị hệ thống máy tính phù hợp với thị hiếu đối tác, khách hàng nước ngoài từ Úc;
o Ghi nhận báo cáo tình hình quản trị kinh doanh và quản trị nhân sự của công ty theo tháng/quý/năm từ các nhân sự cấp cao của công ty từ đó đánh giá, triển khai các hoạt động, chiến lược kinh doanh trong thời gian tới;
o Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

* Yêu cầu về kinh nghiệm thực hiện công việc:
o Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc cho công ty chuyên về hoạt động tư vấn quản lý hoặc tương đương tại các Công ty nước ngoài, Công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam có cùng lĩnh vực với công ty;
o Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến ngành nghề hoạt động của công ty; Hoàn thành các chứng chỉ đào tạo quốc tế tại các cơ sở đào tạo hàng đầu nước ngoài;
o Có kiến thức chuyên sâu và am hiểu về hoạt động tư vấn quản lý kinh doanh của doanh nghiệp, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính;
o Đã có kinh nghiệm quản lý, xây dựng quy chế, quản trị nội bộ của công ty;
o Có khả năng dự liệu những rủi ro về quản trị để quyết định phương án, chiến lược kinh doanh của công ty;
o Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, thông thạo tiếng Anh, có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế;
o Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch quản lý, đào tạo ngắn và dài hạn;
o Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước, kết nối với các bộ phận cấp trên trực tiếp và đối tác bất kỳ lúc nào.