JOB:  [HNA1029] – Trưởng phòng SMT PE

Mô tả:

1. Phát triển đào tạo nhân sự trong bộ phận sản xuất (chuyên môn, 5S, ESD, kỷ luật làm việc ..)
2. Lập kế hoạch công việc hàng ngày và lập kế hoạch nhân sự của nhân viên dưới sự giám sát của bộ phận sản xuất
3. Xác nhận lịch trình sản xuất và thành tích, năng suất tại chỗ, theo dõi & cải tiến chất lượng

4. Xử lý và thực hiện các công việc hàng ngày của các đơn vị làm việc trước và sau.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp ĐH trở lên
• Thâm niên: 2 năm trở lên
• Kinh nghiệm:

1. Làm quen với quy trình SMT & DIP

2, Nhân viên OP có kinh nghiệm quản lý tại chỗ

3, Có khái niệm quản lý vật liệu cơ bản

4. Có kinh nghiệm quản lý với hơn 100 người

– Ngôn ngữ: tiếng trung giao tiếp

Nơi làm việc: Công ty Đài Loan mới thành lập – KCN Đồng Văn III Hà Nam

Chế độ:

– Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty
– Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
– Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc)
– Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước

– Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia
– Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển

– 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ…
– Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác… cùng công ty
– Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, chuyên nghiệp.

• Có xe đưa đón từ Hà Nội và Bắc Ninh