1. Công việc

– Phát triển dự án, khách hàng mới (FDI Trung Quốc/Nhật Bản) do Trưởng phòng Kinh doanh/Ban Giám đốc giao.

– Phụ trách hỗ trợ bán hàng cho khách hàng Trung Quốc và Nhật Bản.

– Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ kỹ thuật và phát triển doanh số.

– Tập trung vào phân khúc dự án FDI (Trung Quốc, Nhật Bản, các nước khác…), cơ sở hạ tầng, công nghiệp, khu công nghiệp.

– Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

2. Yêu cầu

– Ngoại ngữ: Tiếng Trung lưu loát (HSK4 trở lên) và Tiếng Nhật tốt (JLPT N2 trở lên)

– Nền tảng: Kỹ thuật điện, Quản trị kinh doanh (Marketing) hoặc liên quan.

– Kinh nghiệm: Bán hàng +01 năm trong lĩnh vực kỹ thuật điện (Thiết bị chuyển mạch MV/LV, Máy biến áp, Rơle, EMS/ SCADA) hoặc thiết bị công nghiệp (Tự động hóa, Máy móc…)

– Năng lực/Kỹ năng cá nhân: Làm việc nhóm, Tư duy cởi mở, Trung thực

– Sẵn sàng tiếp thu kiến ​​thức, công nghệ mới

3. Chế độ:

– Nghỉ hè: 5 ngày/năm.

– Cơ hội được đào tạo tại Hàn Quốc & Việt Nam về kỹ năng & chuyên môn.

– Thưởng: Lương tháng 13 (cố định) & lương tháng 14, 15 nếu công ty có lãi.

– Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và vợ/chồng, bảo hiểm tai nạn 24/24.

– Thời gian làm việc: 8h00- 17h20 từ thứ 2 đến thứ 6