MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ tính lương và khai báo BHXH
• Quản lý chấm công: hỗ trợ trao đổi cùng kế toán để lên danh sách lương – thưởng hàng tháng
• Tiến hành hoặc hỗ trợ tiếng hành khai báo tăng giảm BHXH và các vấn đề liên quan đến BHXH
• Hỗ trợ báo cáo ghi chép các hoạt động của nhân viên để đảm bảo việc thanh toán lương đúng hạn
• Tuyển dụng: Hỗ trợ thực hiện JD, tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu bổ sung nhân sự từ Công ty
• Là cầu nối giữa văn phòng Việt Nam và Hàn Quốc trong các vấn đề về hành chính – nhân sự của Công ty. Giao tiếp cơ bản và viết email/chat để báo cáo với phía Hàn Quốc
• Hỗ trợ các công việc nội bộ văn phòng khác khi cần

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm tại vị trí Kế toán nội bộ hoặc HR
• Nắm vững các nghiệp vụ tính lương, khai báo BHXH; lập bảng biểu báo cáo
• Có kiến thức về luật thuế và luật lao động; nhân sự và bảo hiểm
• Tiếng Hàn giao tiếp cơ bản
• Thành thạo tin học văn phòng

QUYỀN LỢI:

• Thưởng lương tháng thứ 14
• Nghỉ phép, BHXH full lương,.. theo đúng quy định của pháp luật
• Sau 1 năm chính thức có thể hưởng đến 15 ngày phép/năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp,..
• Đồ ăn vặt, trà chiều và các hoạt động liên hoan theo tháng

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• 9h00 – 18h00 từ thứ 2 ~ thứ 6