MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm, khai thác, thu thập và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng

– Tìm kiếm khai thác ứng viên có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản TTS, Kỹ sư, du học, tokute, thay đổi/chuyển việc tại Nhật.

– Đề xuất kế hoạch tiếp cận và mở rộng ứng viên mới qua các nền tảng

2. Xây dựng mối quan hệ và tư vấn quyền lợi cho ứng viên.

– Lắng nghe nhu cầu của ứng viên, trao đổi các quyền lợi với ứng viên.

– Tư vấn dịch vụ cho ứng viên có nhu cầu.

3. Chăm sóc ứng viên

– Theo dõi và cập nhật tình trạng của ứng viên hằng ngày.

– Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ đơn hàng của ứng viên đang được thực hiện

– Chăm sóc trước – trong – sau khi học viên xuất cảnh.

– Cập nhật thông tin khách vào File Data của công ty.

4. Đánh giá và báo cáo

– Đánh giá hiệu quả công việc của học viên, ghi nhận thông tin đánh giá từ ứng viên với dịch vụ công ty.

– Báo cáo trực tiếp các vấn đề phát sinh với cấp trên.

5. Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết và một số công việc phát sinh khác.

YÊU CẦU:

– Ưu tiên đã từng đi Nhật về nước.

– Có kinh nghiệm các công ty dịch vụ tư vấn XKLĐ Nhật Bản từ 1 năm, am hiểu về Văn hóa, tác phong, 5S Nhật Bản, Cách làm việc của Người Nhật Bản.

– Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên, tiếng Anh.

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.

– Có khả năng thuyết phục, đàm phán.

– Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.

Có khả năng lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

QUYỀN LỢI

– Chế độ lương LCB + hoa hồng.

– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.

– Thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số, thưởng KPI (nếu có) tùy theo tình hình SXKD của công ty.

Team building và du lịch 01 lần/năm tùy theo tình hình SXKD của công ty.