*MÔ TẢ

– Lập HĐLĐ (Học việc, Thử việc, Cộng tác viên, HĐLĐ, Hợp đồng khoán việc, Hợp đồng hợp tác không hưởng lương):
– Tiếp nhận danh sách nhân viên tân tuyển, lập các loại Hợp đồng phù hợp
– Tiến hành lập các hợp đồng phù hợp (tái ký hợp đồng cộng tác viên, 3 năm, không xác định,…)
– Tiếp nhận thông tin điều chỉnh lương và thực hiện lập Phụ lục Hợp đồng Khoán việc khi có sự điều chỉnh thù lao khoán việc
– Cung cấp khi có yêu cầu.
– Kiếm tra thông tin nhân viên theo quy định
– Tiến hành gắn mã HS nhân viên và cho vào bìa hồ sơ
– Scan và Quản lý Hồ sơ nhân sự toàn công ty
– Tổ chức scan hồ sơ nhân sự toàn công ty
– Tổ chức lưu trữ các chứng từ Hợp đồng, phiếu dánh gia NVTT, Xác minh lý lịch,
– Quản lý, kiểm kê Hồ sơ nhân sự toàn công ty từng thời kỳ
– Cung cấp hồ sơ nhân sự khi có yêu cầu
– Cập nhật các văn bản, quy định có liên quan và thực hiện đúng thời hạn;
– Lưu trữ chứng từ đầy đủ, báo cáo định kỳ đúng quy định;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận/Lãnh đạo phòng.

*YÊU CẦU

– Giới tính: Nam hoặc nữ:
– Trình độ: Đại học
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
– Tiếng Anh trình độ B
– Quản lý công việc văn phòng
– Tối thiểu một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
– Trung thực, thẳng thắn, liêm khiết, có trách nhiệm trong công việc được phân công.
– Khả năng độc lập trong công việc

*QUYỀN LỢI

* Mức lương: 5.800.000/ tháng

* Phụ cấp: 600.000 / tháng

* Các chế độ khác:

– Lương tháng 13 + lương hoàn thành công việc (1- 2 tháng lương)

– Thưởng các ngày lễ, tết: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, 1/6, học sinh giỏi

– Được hưởng các chế độ: tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, thăm bệnh…

– Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH tai nạn …

– Được hưởng chế độ BH chăm sóc sức khỏe

– Được ký hợp đồng lao động theo đúng luật Lao động

– Định kỳ xét tăng lương dựa theo năng lực nhân viên, khen thưởng các nhân viên hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc

– Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

– Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kỹ năng khác miễn phí

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, có cơ hội mở rộng mối quan hệ

– Công việc ổn định lâu dài

– Luôn nhận lương đúng thời hạn.

***Nộp hồ sơ tại: Công Ty CP Phát Triển và Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Á Châu – Lầu 6, 455 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10

***Liên hệ: Anh Nguyễn Đình Chương – 0909353408 hoặc Chị Nguyễn Huỳnh Thảo Nguyên – 01659795440

***Ứng viên gửi email qua địa chỉ: nguyennht@acb.com.vn