1. Vai trò:

a. Người giúp việc cho Tổng giám đốc trong việc chỉ đạo và triển khai công tác chuyên môn, mạng lưới chuyên gia về tư vấn, đào tạo đổi mới doanh nghiệp.

b. Người điều phối công việc theo mảng nhiệm vụ được giao.

c. Người Quản lý theo dõi xuyên suốt các việc, dự án giám đốc cần trực tiếp theo dõi.

2. Nhiệm vụ:

a. Nhiệm vụ 01 – Xây dựng phương án, kế hoạch chung cho các dự án tư vấn chuyên sâu thuộc các lĩnh vực phát triển tổ chức và năng về văn hoá doanh nghiệp, phát triển tổ chức.

b. Nhiệm vụ 02 – Thu thập, phân tích nghiên cứu yêu cầu khách hàng, đánh giá thông tin dự án liên quan.

c. Nhiệm vụ 03 – Xây dựng đề cương nhiệm vụ công việc.

d. Nhiệm vụ 04 – Tham gia làm việc với khách hàng, đối tác theo chỉ đạo.

e. Nhiệm vụ 05 – Tham gia thiết kế xây dựng nội dung tư vấn chuyên sâu theo yêu cầu.

f. Nhiệm vụ 06 – Tham gia thiết kế xây dựng nội dung bài giảng theo yêu cầu doanh nghiệp và yêu cầu phát triển sản phẩm của công ty.

h. Tìm kiếm chuyên gia ,và đưa ra yêu cầu chi tiết phát triển nguồn lực đáp ứng dự án.

j. Nghiên cứu tổng quan và chuyên sâu về chủ đề, lĩnh vực cần thiết, tổng hợp đánh giá báo cáo, tham mưu cho giám đốc nhằm hoàn thiện khả năng triển khai năng lực tổ chức.