Mô tả công việc

Job Description

– Quản lý kế hoạch sản xuất trong ca,

– Quản lý công nhân trong ca

– Triển khai công việc của cấp trên đưa ra

– Cải tiến dây chuyền phòng tránh trước vấn đề phát sinh, cải tiến năng suất dây chuyền

– Báo cáo cấp trên sự cố và nhận chỉ thị từ cấp trên (staff, manager)

Tiêu chí tuyển dụng

Criteria

Yêu cầu

Requirements

– Nam tuổi từ 25 đến 32

– Tốt nghiệp cao đẳng điện, điện tử, cơ khí trở lên

– Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trong các công ty sản xuất, láp ráp

– Biết về 5S, cải tiến, biết phân tích, điều tra và xử lý vấn đề phát sinh trong line

– Có kỹ năng phân tích, cải tiến năng xuất

– Có kỹ năng đào tạo công nhân

– Biết sử dụng máy tính (Window, OFFice,) cách làm báo cáo, Hướng dẫn thao tác

Ưu tiên:

– Hiểu biết về các máy kiểm tra tính năng bản mạch

– Công đoạn sản xuất lắp ráp điện tử

– Ngoại ngữ tiếng Anh hoặc Nhật

– Kinh nghiệm quản lý trong các công ty của Nhật

1.      Mức lương

Salary

–    9 ~ 12 triệu gross

–    Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội, ưu tiên người ở Hưng Yên

–    Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của luật

–    Thưởng lễ tết hàng năm

–    Đi du lịch 1 lần/năm

2.      Thời gian cần

Required time

Đi làm sớm

Thời gian làm việc: Làm ca theo tuần từ thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ 7 trong tháng