– Mô tả công việc:
Tổ chức quản lý nhân sự để thực hiện công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ, bao gồm công việc chính sau:
+ Quản lý đấu thầu: Lập kế hoạch đấu thầu, phân chia gói thầu, lập ( thuê ) đơn vị tư vấn lập hồ sơ mời thẩu, tổ chức đấu thầu
+ Quản lý hợp đồng xây dựng: bao gồm các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng tư vấn, hợp đồng xây lắp, hợp đồng nguyên tắc
+ Quản lý thiết kế: Báo cáo NCKT, Thiết kế ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật thi công
+ Quản lý dự án: Quản lý truyền thông, tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, rủi ro, khiếu nai
+ Quản lý vận hành khai thác: Lập kế hoạch bảo hành bảo trì, lựa chọn các đơn vị vận hành.
+ Quản lý kế hoạch dự án: Kế hoạch triển khai từng dự án, kế hoạch từng hạng mục công trình