– Chịu trách nhiệm trong việc quản lý hạch toán kế toán tài chính, tổ chức bộ máy kế toán của khách sạn.
– Chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý tài chính, doanh thu, chi phí phát sinh tại khách sạn theo đúng quy định của khách sạn và luật pháp hiện hành.
– Cập nhật thường xuyên các chính sách của nhà nước về thuế và các khoản khác có liên quan đến tài chính kế toán của khách sạn để thông báo kịp thời cho Ban Giám Đốc và các trưởng bộ phận liên quan.
– Chịu trách nhiệm pháp lý về chứng từ kế toán, các khoản thuế VAT, Thuế tiêu thụ đặc biệt , thuế thu nhập cá nhân không thường xuyên phát sinh tại khách sạn.
– Kiểm soát doanh thu – chi phí, công nợ tại khách sạn.
– Kiểm tra chứng từ, hạch toán của các phần hành kế toán.
– Hạch toán và theo dõi các khoản chi phí trích trước, khấu hao TSCĐ, chi phí chờ phân bổ.
– Kiểm tra và theo dõi quỹ lương, quỹ phí phục vụ.
– Kiểm tra và theo dõi các khoản thuế. Lập báo cáo quyết toán thuế hàng tháng, năm. Liên hệ với các ban ngành, số thuế, tài chính khi cần thiết.
– Theo dõi tình hình thực hiện so với kế hoạch kinh doanh (doanh thu, chi phí, G.O.P, khoản lãi nộp về bên Chủ.), kế hoạch tiền mặt, kế hoạch thu hồi công nợ, kế hoạch trả nợ.
– Lập báo cáo quyết toán tài chính hàng tháng, hàng quý, năm. Lập bảng kê các trích lập các quỹ phát triển kinh doanh, khen thưởng, phúc lợi để trình Ban giám đốc..
– Hướng dẫn các bộ phận lập kế hoạch cho ngân sách năm kế tiếp.
– Lập kế hoạch kinh doanh tài chính tổng hợp cho toàn khách sạn.
– Đàm phán, thảo các hợp đồng kinh tế, tài chính và giải quyết các công việc liên hệ với các đối tác thuê mặt bằng, các nhà cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu, trang thiết bị, nhà thầu thi công…
– Phân tích tình hình tài chính để đề xuất các biện pháp, các khuyến cáo cần thiết về hạch toán kế toán, tài chính cho Ban giám đốc.
– Quản lý tổ chức và đào tạo bộ máy kế toán, thu ngân tại khách sạn.
– Quản lý sắp xếp, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán.