Kỹ Sư Hiện Trường (Cán Bộ Kỹ Thuật) Lương 10-15Tr
Full time @CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CAO CB QUỐC TẾ trong Xây dựng Lưu hồ sơ Chia sẻ việc đến 1 emailYêu Cầu Công Việc
-
Mã Việc Làm 99401
-
Cấp bậc Nhân viên
-
Số lượng cần tuyển 4
-
Kinh nghiệm 2 Năm+
-
Giới tính Nam
-
Học Vấn Cao đẳng
Chi tiết tin tuyển dụng
– Quản lý thi công, hướng dẫn các đội thợ thi công trên công trường đảm bảo đúng kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn vệ sinh lao động, …
– Lập tiến độ chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch để đảm bảo tiến độ như đã cam kết.
– Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
– Bóc tách khối lượng, kết hợp với bộ phận thanh toán làm hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư, tính toán khối lượng cho các tổ đội thi công.
– Các công việc khác được phân công phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và chuyên môn.
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật
– Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc các vị trí công việc liên quan tại các công ty về nội thất và xây dựng. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm tại các công ty thi công ốp lát đá.
– Phẩm chất: Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao
– Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm chuyên nghiệp, kỹ năng xử lý tình huống tốt
– Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật, ứng dụng.
• Tiền lương theo thỏa thuận và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động.
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.
• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ …. Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài.
• Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
• Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.
