Thị trường lao động hiện nay có thể nói là đang rơi vào một tình thế khó hiểu. Người tìm việc thì vẫn mãi chưa tìm được việc, mà nhà tuyển dụng thì tuyển mãi cũng không thấy người. Câu hỏi đặt ra là tại sao lại như vậy?
Phải chăng là do nhà tuyển dụng yêu cầu quá khắt khe?
Ứng viên đòi hỏi cao?
Nếu bạn không phải người đòi hỏi cao thì cũng đừng hiểu lầm nhà tuyển dụng yêu cầu khắt khe ở bạn nhé. Khi đã quyết định tuyển dụng những người kinh nghiệm còn non thì họ cũng sẽ không quá khắt khe trong yêu cầu đâu. Bạn là sinh viên mới ra trường? Kinh nghiệm của bạn còn non nớt? Vậy hãy tham khảo những kinh nghiệm đi phỏng vấn sau nhé.
Kinh nghiệm đi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường
1. Thái độ
Đây chính là yếu tố quan trọng nhất của một ứng viên khi tham gia phỏng vấn. Thái độ ảnh hưởng rất lớn đến sự đánh giá của nhà tuyển dụng dành cho bạn.
Dù là ở bất kì đâu, hay bất kì trường hợp nào thì thái độ luôn là yếu tố để người đối diện đánh giá bạn.
Sở dĩ nói, thái độ là yếu tố quan trọng nhất bởi:
- Thái độ thể hiện phần nào đạo đức trong con người bạn.
- Nó thể hiện sự hiểu biết ở mặt văn hóa, chưa nói gì đến mặt kiến thức. Bạn có thái độ tốt, chứng tỏ bạn có khả năng giao tiếp tốt. Bạn sẽ có những mối quan hệ hữu nghị, hợp tác tốt.
- Nếu là một người có thái độ tốt, thì ít nhất trong mắt người khác bạn là người biết suy nghĩ, có tinh thần học hỏi, lắng nghe,…
Và rất nhiều những quan điểm đánh giá tích cực khác.
Thái độ đơn giản thể hiện từ những cử chỉ nhỏ nhất: vào thì phải gõ cửa, tư thế ngồi, ánh mắt… đến những lời ăn tiếng nói: lịch sự, lễ phép, …
2. Trang phục
Trang phục chính là phần ngoại hình. Phần tạo ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Bởi vậy, dù bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc thì vẫn cần phải mặc trang phục gọn gàng, sạch sẽ và phù hợp khi tham gia phỏng vấn.
Với kinh nghiệm đi phỏng vấn của những người đi trước, nếu bạn không biết mặc gì cho phù hợp thì tốt nhất hãy diện ngay cho mình bộ quần đen, áo sơ mi.
Sẽ không bao giờ là “quê”, hay “lố” nếu bạn khoác lên mình bộ quần đen áo sơ mi khi đi phỏng vấn.
3. Sự tự tin
Bạn không thể quá rụt rè. Rụt rè sẽ dễ khiến nhà tuyển dụng thấy bạn yếu đuối và có vẻ khó làm được việc. Tự tin luôn làm con người ta đẹp lên trong mắt đối phương. Bởi vậy bạn hãy tự tin lên ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm.
Ai cũng xuất phát từ chưa có rồi mới đến có và đến dày kinh nghiệm mà. Bởi vậy đừng nhụt chí. Bạn hãy tự tin rằng là bạn chưa có kinh nghiệm, kỹ năng chứ không phải không có. Và bạn sẽ có, bạn sẽ học được và trau dồi được. Học cách tin vào bản thân nhiều hơn để nhận được đánh giá tốt từ nhà tuyển dụng nhé.
Tuy nhiên tự tin cũng cần có điểm dừng, bạn cũng không thể tự tin quá hóa tự cao. Hãy tự tin ở một mức độ vừa đủ để chứng minh bạn có năng lực học hỏi cao và có thể hoàn thành tốt công việc trong tương lai. Ngoài ra còn rất nhiều yếu tố khác: những tài lẻ của bạn, những kỹ năng cứng, kỹ năng mềm mà bạn có, … Hãy cố gắng thể hiện hết những ưu điểm mình có ra nhé. Bạn sẽ ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng đấy.
Chúc bạn có được thông tin hữu ích và thành công tìm được công việc phù hợp!
