Hiện nay có rất nhiều nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên trên website việc làm, team chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp của worklink cũng vậy. Ngoài trang chủ của worklink thì chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi còn áp dụng nhiều kiến thức, kĩ năng nghiệp vụ để có thể chủ động tìm nguồn ứng viên.
1/ Tại sao bạn có thể tìm hồ sơ ứng viên trên website việc làm ?
Cổng thông tin việc làm không chỉ là nơi mà các nhà tuyển dụng đăng tuyển dụng mà còn là nơi các ứng viên có thể tải lên sơ yếu lý lịch. Mỗi website tìm việc đều có bộ lọc cho phép bạn chọn ra phân khúc khác nhau – dựa trên vị trí, ngành nghề, trình độ kinh nghiệm, v.v … Các nhà tuyển dụng có thể lựa chọn chiến lược các bảng công việc chuyên biệt, chuyên nghiệp để đưa họ đến gần hơn với những người họ muốn thuê.
2/ Làm thế nào để tìm hồ sơ ứng viên trên website việc làm?
Thay vì đăng tin tuyển dụng và chờ đợi hồ sơ đến, bạn có thể tìm kiếm hồ sơ thông qua cơ sở dữ liệu ở cổng thông tin để tìm ứng viên phù hợp. Đặt tiêu chí cụ thể để thu hẹp tìm kiếm sơ yếu lý lịch của bạn theo vị trí, kỹ năng, trình độ học vấn và kinh nghiệm.
Một số website tìm việc lớn nhất, như Indee và Nexxt (Beyond) có sử dụng công nghệ thích hợp để cung cấp cho nhà tuyển dụng hồ sơ đủ điều kiện. Hơn thế nữa, họ cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm sơ yếu lý lịch trực tuyến bằng nhiều bộ lọc để tìm ngay ứng viên mà không cần đăng quảng cáo việc làm. Bạn cũng có thể thiết lập thông báo qua email hoặc đồng bộ hóa với ATS của mình để nhận thông báo khi có ứng viên phù hợp.
Để giảm thiểu thời gian tìm nguồn ứng viên thông qua các cổng công việc, bạn cần tìm đúng nơi. Worklink làm việc từ xa để kết nối ứng viên và chủ lao động uy tín. Bạn có thể tìm kiếm ứng viên dựa trên khu vực địa lý, trường học, chuyên môn.
Ngoài ra cũng có những website dành riêng cho một lĩnh vực cụ thể nào đó. Ví dụ, Dribbble và Behance là nơi phổ biến nhất để tìm kiếm các nhà thiết kế tài ba. Freelancer.com dùng để tìm kiếm những content, desinger.
Dưới đây là một danh sách các trang web tìm hồ sơ ứng viên phổ biến nhất:
- Adzuna
- Glassdoor
- Indeed Organic Listings
- Jobcase
- Jooble
- Juju
- Recruit.net
- US.Jobs
- Paid job boards
- Bayt (Middle East)
- Beyond
- Bumeran (Argentina)
- Cadremploi (France)
- Careerbuilder
- Coroflot
- Dice
- Dribbble
- Glassdoor Premium
- Hire a hero
- Indeed
- Jobs.lu (Luxembourg)
- JobStreet (Singapore, Malaysia, Philippines, Indonesia, Vietnam)
- Monster
- Resume-library
- Seek
- Stack Overflow
- StepStone (Europe)
- TotalJobs (UK)
- ZipRecruiter
3/ Làm thế nào để cải thiện tin tuyển dụng ?
Hãy nhớ rằng những người tìm việc có thể tìm việc trong tất cả các website mà bạn đang đăng lên. Đôi khi, ứng viên sẽ tìm việc qua Google. Khi đăng tin tuyển dụng bạn hãy sử dụng từ khóa chính xác nhé! Ví dụ: ” siêu sao bán hàng” nghe rất thú vị nhưng ứng viên sẽ tìm kiếm là “điều hành bán hàng ‘hoặc’ cộng tác viên bán hàng.
Hãy luôn làm mới, cập nhật tin tức việc làm trên website để có thể tìm hồ sơ ứng viên. Worklink cũng là một website mà bạn có thể tham khảo để tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên. Hãy tham khảo nha.
