Đừng nghĩ sinh viên vừa tốt nghiệp là những đối tượng thất thế nhất khi xin việc nhé! Tuy không phải là người dày dạn kinh nghiệm trong ngành, nhưng chúng ta có rất nhiều cơ hội đi kèm với mức lương xứng đáng và sự thoải mái về mặt thời gian. Vì thế mà chúng ta được nhà tuyển dụng (NTD) săn đón rất nhiệt tình đấy! Tuy nhiên chúng ta phải có những tố chất nhất định mới có thể lọt vào mắt nhà tuyển dụng
Hãy cùng Worklink tham khảo những tố chất mà NTD cần ở sinh viên vừa ra trường nhé!
1.Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm có liên quan
Đó là những gì mà chúng ta đã tích lũy được trong suốt những năm tháng từ giảng đường đại học, từ các cơ quan, tổ chức đã từng tham gia, từ giải thưởng, bằng cấp, chứng chỉ mà chúng ta đạt được
Hãy mô tả cho NTD thấy được chi tiết hơn những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển hiện tại, ví dụ như “Tôi đã có 3 tháng được tham gia thực tập tại công ty ABC, với những kiến thức lý thuyết đã được học và khi làm việc với vị trí đúng chuyên ngành của mình, tôi đã tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân”…
Và những kinh nghiệm mà chúng ta có được qua các buổi hoạt động tình nguyện, thực tập không lương, những công việc part–time tưởng chừng như không liên quan đến kiến thức nền đòi hỏi ở vị trí công việc hiện tại, nhưng NTD thì xem đó là những kinh nghiệm rất có giá trị, bởi ngoài những thành tích mà chúng ta đã đạt được khi là sinh viên, thì chí ít thì họ cũng thấy được sự năng động đầy nhiệt huyết của sức trẻ. Sự tích cực ham học hỏi và khát vọng của một sinh viên chính là yếu tố vô cùng quan trọng mà NTD đánh giá cao ở ứng viên vừa tốt nghiệp
Nếu vị trí ứng tuyển không liên quan gì đến chuyên ngành mà chúng ta học, liệu rằng chúng ta có thể thể hiện được bản thân không? Và chúng ta phải thể hiện điều gì cho NTD bây giờ? Câu trả lời là có, chính là những kỹ năng cơ bản và thái độ tích cực chúng ta dành cho nghề nghiệp mình lựa chọn
Mặc dù công việc chưa từng làm, cũng như chưa từng được học, nhưng về kỹ năng căn bản, ít nhiều chúng ta phải có được
– Cô có kinh nghiệm gì trong việc bán máy bơm kỹ thuật?
Thay vì bắt đầu bằng việc tôi không biết hay tôi chưa có, thì hãy trả lời rằng:
– Mặc dù chưa từng tiếp xúc những dòng máy này, nhưng tôi đã có 2 năm kinh nghiệm trong việc bán hàng khi còn là sinh viên, và tôi rất hiểu thế nào là nhu cầu và tâm lý chung của khách hàng. Nếu được đào tạo về các sản phẩm kỹ thuật, công dụng và cách sử dụng ra sao, thì tôi tự tin vào khả năng của mình là tôi có thể bán chúng rất nhanh
Với lối trả lời đầy thông minh này, NTD sẽ thấy được chúng ta đã nắm được điểm chính của vấn đề: Bán hàng là thế nào
2.Lòng nhiệt huyết và thái độ tích cực
Đối với sinh viên chúng ta, kiến thức quan trọng thật đấy, nhưng đó chỉ là điều kiện cần nhưng chưa đủ… Kỹ năng mềm chính là những điều vô cùng cần thiết ở sinh viên vừa ra trường như chúng ta và được NTD rất quan tâm, bởi cũng từ một vạch xuất phát khi vừa tốt nghiệp, cũng ngang tầm về kiến thức nền, nhưng điều khiến NTD ưu tiên chọn bạn mà không phải ai khác, chính là sự tự tin – thái độ tích cực mà bạn đã thể hiện hết mình trong buổi phỏng vấn
Cùng với kiến thức chuyên môn và kinh nghiêm có được hay chỉ là những kỹ năng cơ bản, hãy thể hiện một cách đầy tự tin, hãy cho nhà tuyển dụng thấy chúng ta đam mê và khát khao mong muốn công việc này ra sao. Bởi theo họ, chính những tham vọng nghề nghiệp là lý do quan trọng để nhân viên của họ có thể trở thành một người cống hiến hết mình cho công việc hay không. Vì vậy, không lạ lẫm gì khi đi phỏng vấn, chúng ta luôn được hỏi “tại sao bạn quan tâm tới vị trí này?” “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?”. Trong câu hỏi này, khi trả lời chúng ta nên chú trọng vào những điểm mạnh của công ty và những thách thức ở vị trí đó
Tự tin thể hiện những gì chúng ta có. Chính là kiến thức nền và thái độ tích cực. Nguồn ảnh: Internet
Vì thế, hãy có sự chuẩn bị thật chu đáo trước khi tham gia phỏng vấn, tìm hiểu thật kỹ về kiến thức nền cho vị trí ứng tuyển, và có sự quan tâm nhất định tới công ty.
