Khi bước vào buổi phỏng vấn, ứng viên thường trải qua cảm giác hồi hộp và lo lắng. Tuy nhiên, để đạt được sự thành công trong cuộc phỏng vấn, không chỉ cần có trình độ và kỹ năng, mà còn cần phải có những tâm thế đúng đắn. Để trở thành ứng viên có sức hút và được “săn đón”, hãy chuẩn bị cho mình những tâm thế sau đây khi bước vào vòng phỏng vấn!
Tự tin để thể hiện bản thân
Để thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng, câu hỏi quan trọng nhất mà ứng viên cần trả lời là “Tại sao bạn phù hợp với công ty?”. Nếu công ty đang tìm kiếm một Designer xuất sắc, hãy trình bày về bằng cấp và những dự án lớn bạn đã thành công trong thiết kế. Nếu công ty đang muốn tìm kiếm một nhân viên Nhân sự đầy đủ kinh nghiệm và muốn ổn định lâu dài, hãy chia sẻ về kinh nghiệm làm việc của bạn và mong muốn có thể gắn bó lâu dài…
Điều quan trọng là phải làm rõ, kỹ năng và kiến thức của bạn làm thế nào để tạo ra giá trị cho sự phát triển của công ty. Nếu công ty đang chuẩn bị mở rộng mảng website, hãy thể hiện rằng bạn, một nhân viên IT, có khả năng đóng góp vào việc phát triển website của công ty. Từ bằng cấp, chứng chỉ đã đạt được, đến kỹ năng lập trình và các dự án website mà bạn đã thực hiện thành công, hãy tự tin khẳng định rằng với khả năng của mình, bạn có thể đưa website lên TOP Google và đạt được nhiều thành công đặc biệt khác.
Để không chỉ làm việc hiệu quả mà còn tạo ra mối quan hệ lâu dài, bạn cần thể hiện sự thích ứng và phù hợp với đồng nghiệp, đội ngũ và văn hóa công ty. Nếu môi trường làm việc năng động và thường xuyên tổ chức các hoạt động nhóm, hãy nêu rõ tính cách hướng ngoại, khả năng làm việc nhóm xuất sắc và sự tích cực trong việc tham gia các hoạt động nhóm. Ngược lại, nếu công ty chú trọng vào môi trường làm việc chuyên nghiệp và đòi hỏi khả năng làm việc độc lập, hãy tôn trọng bản thân là người nghiêm túc và có hiệu suất làm việc độc lập cao.
