Headhunter tuyển dụng: Cách một tay săn đầu người chuyên nghiệp làm việc như thế nào? Đã bao giờ bạn tò mò đặt câu hỏi chưa? Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí mới, kết nối với các công ty săn đầu người có thể giúp bạn tìm được công việc hoàn hảo. Trong bài viết này, worklink sẽ thảo luận chuyên sâu về hoạt động của các công ty săn đầu người; bao gồm: khoản phí, kỳ vọng, ưu điểm và nhược điểm và cách thức hoạt động.
1/ Headhunter tuyển dụng: Cách làm việc của công ty săn đầu người
Headhunter thường làm việc với nhiều công ty khác nhau. Họ nhận được một khoản hoa hồng từ 10 -20% cho mỗi vị trí tìm kiếm thành công. Cùng với đó, các tay săn đầu người cũng giúp ứng viên điều chỉnh sơ yếu lý lịch của họ và giúp họ cải thiện các kỹ năng phỏng vấn.
2/ Tại sao nên làm việc với Headhunter tuyển dụng?
Tiết kiệm thời gian
Nếu bạn làm việc với một headhunter có trình độ như chuyên viên tại work link, bạn có thể sẽ mất ít thời gian hơn để xin việc. Headhunter dày dạn kinh nghiệm sẽ giúp bạn tìm công việc phù hợp với kinh nghiệm và trình độ độc đáo của bạn và bạn dĩ nhiên sẽ được trả lương cao hơn.
Headhunter tuyển dụng: Bạn sẽ nhận được mức lương cao hơn
Một headhunter cũng có thể thương lượng tiền lương của bạn thay mặt bạn. Các doanh nghiệp thường trả tiền cho các công ty săn đầu người dựa trên tỷ lệ phần trăm của mức lương năm đầu tiên của nhân viên mới. Bởi vì vậy, bạn có mức lương cao thì họ cũng nhận được hoa hồng cao hơn.
Tìm việc một cách kín đáo.
Nếu bạn cần giữ bí mật về việc đang tìm việc, không muốn đăng hồ sơ trực tuyến thì các headhunter tuyển dụng sẽ tìm kiếm công việc giúp bạn.
3/ Chi trả bao nhiêu cho phí săn đầu người?
Chi phí sử dụng một nhà tuyển dụng để giúp bạn tìm một công việc khác nhau. Nhiều nhà tuyển dụng không tính phí người tìm việc, vì họ nhận được hoa hồng từ các doanh nghiệp. Một số công ty săn đầu người và các cơ quan tuyển dụng tính phí khách hàng cho các dịch vụ của họ.
Mẹo làm việc với Headhunters
Hãy thẳng thắn và trung thực về các kỹ năng và trình độ của bạn. Nếu bạn có trình độ chuyên môn phù hợp và nhiều năm kinh nghiệm cần thiết, một headhunter có thể giúp bạn tạo kết nối với nhà tuyển dụng
4/ Lợi ích của việc sử dụng headhunter
Tìm hiểu thêm về bản thân.
Một Headhunter tuyển dụng có trình độ tại worklink sẽ sử dụng tất cả những thông tin cần thiết để xác định nghề nghiệp cho nhiều loại tính cách và bộ kỹ năng khác nhau rồi tìm ra công việc phù hợp với kỹ năng và trình độ của bạn.
Cải thiện hồ sơ của bạn.
Một headhunter tuyển dụng có thể giúp bạn viết một bản lý lịch tuyệt vời và thể hiện bản thân theo cách hấp dẫn hơn, bằng cách làm nổi bật các kỹ năng và thuộc tính tốt nhất của bạn.
Kiểm tra kỹ năng phỏng vấn.
Một tay săn đầu người có kinh nghiệm có thể giúp bạn cải thiện buổi phỏng vấn sắp tới để tăng tỷ lệ thành công. Họ cũng dạy bạn cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, và cung cấp các mẹo để giúp bạn ăn mặc và nói chuyện chuyên nghiệp trong một cuộc phỏng vấn, bao gồm ngôn ngữ cơ thể.
Xác định xu hướng
Thay vì chỉ cho bạn lời khuyên chung chung, một cố vấn nghề nghiệp có trình độ chia sẻ cho bạn về các xu hướng trong các ngành nghề khác nhau. Một cố vấn nghề nghiệp có thể giúp bạn hướng tới việc phát triển các kỹ năng đáp ứng nhu cầu của một nghề.
5/ Tìm headhunter tuyển dụng chuyên nghiệp ở đâu?
Tìm một headhunter tuyển dụng chất lượng cao cần có thời gian, nhưng nó rất đáng để bạn bỏ công sức. Với tư cách là một trong những công ty tuyển dụng lớn nhất Việt nam, worklink tin rằng có thể mang bạn đến đúng vị trí bạn cần. Trong thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt, nơi có nhiều ứng viên đủ điều kiện ứng tuyển vào một vị trí, bạn có thể hưởng lợi từ việc sử dụng website worklink. Nơi những ứng viên có trình độ tham gia đăng kí trở thành ứng viên. Nhớ là đăng nhập vào website này nhé: https://worklink.vn/
