*Vai trò

1. Quản lý và phát triển cơ hội kinh doanh dự án đào tạo, tư vấn, elearning, truyền thông với các doanh nghiệp lớn

2. Điều phối triển khai các dự án dịch vụ tư vấn, đào tạo, truyền thông đổi mới doanh nghiệp

*Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng

2. Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng

3. Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng

4. Quản lý, đào tạo & phát triển nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả:

4.1. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty

4.2. Đề xuất cơ chế khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty

4.3. Quản lý giao việc và đánh giá công việc hiệu quả của nhân viên

4.4. Tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của nhân viên

5. Tìm kiếm & quản lý mối quan hệ hợp tác, đảm bảo sự gắn kết, mức độ hài lòng trong việc hợp tác của đối tác và công ty

6. Xây dựng, cải tiến, chuẩn hoá tiêu chuẩn công việc, quy trình kinh doanh

7. Xây dựng hệ thống kiểm soát, quản lý cơ hội kinh doanh hiệu quả và quản lý CSKH