Nó không có vẻ giống một câu hỏi khó nhưng câu trả lời cho câu hỏi “Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm nữa ? ” có thể gây ấn tượng hoặc phá hỏng cuộc phỏng vấn xin việc của bạn.
1. Họ muốn biết bạn đã từng nghĩ đến việc này
2. Họ muốn biết bạn đang kiểm soát cuộc đời mình, nhưng mục tiêu của bạn cũng phải thực tế
3. Họ muốn nghe bạn nói rằng sẽ sẵn sàng cống hiến trước khi chờ đợi thăng tiến
“Nhà tuyển dụng không muốn nghe bạn nói rằng bạn đang mong chờ được thăng tiến trong vòng 1 năm hay bạn muốn trở thành cánh tay phải của sếp. Đừng đe dọa sự nghiệp của bất cứ ai và hãy để cho họ biết rằng bạn hiểu mình sẽ mất nhiều thời gian và sẽ làm việc chăm chỉ trước khi được thăng tiến”.
4. Họ muốn biết bạn trung thành và sẵn sàng gắn bó với công ty ít nhất trong 5 năm nữa
Các công ty đầu tư rất nhiều thời gian và tiền bạc vào việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới và họ không muốn đầu tư vào một người sẽ bỏ đi trong 1, 2 năm sau. Đó là lý do tại sao tốt nhất nên tránh nói rằng bạn hi vọng sẽ được làm việc ở một công ty khác, một ngành công nghiệp khác, hay thậm chí một vị trí khác hoàn toàn với vị trí mà bạn đang ứng tuyển (ngay cả khi đó là sự thật).
5. Họ muốn nghe rằng mục tiêu lâu dài của bạn phù hợp với mục tiêu của công ty và vị trí mà bạn ứng tuyển
Nếu bạn muốn chắc chắn kế hoạch 5 năm của mình phù hợp với mục tiêu lâu dài của công ty thì hãy hỏi họ trước xem họ đang mong chờ điều gì từ ứng viên cho vị trí này – ông Wishon gợi ý.
6. Họ muốn biết bạn hào hứng với công việc này
Dù trong bất kỳ tình huống phỏng vấn nào, việc bạn thể hiện sự đam mê và khao khát có được công việc đó cũng là điều vô cùng quan trọng.
Bài viết tham khảo: Sống hết mình và bạn sẽ thành công!
