Cách đăng tin tuyển nhân viên lập trình trên StackOverflow

Đọc ngay bài viết của worklink: Cách đăng tin tuyển nhân viên lập trình trên StackOverflow

StackOverflow là một cộng đồng trực tuyến, được các lập trình viên sử dụng để học hỏi, chia sẻ kiến ​​thức và phát triển hơn nữa sự nghiệp lập trình của họ. Được thành lập vào năm 2008, nó là phần lớn nhất của mạng Stack Exchange; một gia đình gồm hơn 150 cộng đồng chia sẻ kiến ​​thức, bao gồm các chủ đề từ toán học đến nhiếp ảnh, cải thiện nhà cửa đến bảo mật thông tin.
Nhiều công ty sử dụng StackOverflow để tìm nguồn ứng viên thụ động. Các thành viên cộng đồng có hồ sơ riêng của họ và thật dễ dàng để thấy các công nghệ họ sử dụng và cách họ tương tác với các thành viên khác trong cộng đồng.
Nhưng là nhà của một mạng lưới toàn cầu gồm các nhà phát triển tham gia, đăng công việc trên StackOverflow cũng là một cách tuyệt vời để kết nối với đối tượng mục tiêu của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang tìm kiếm nhà phát triển Rails, bài đăng công việc của bạn sẽ được hiển thị trên các trang StackOverflow thảo luận về Rails. Có rất ít bảng công việc khác có phạm vi tiếp cận cụ thể như vậy trong cộng đồng phát triển và chính StackOverflow nói rằng, công việc của bạn sẽ có tiềm năng tiếp cận ít nhất 16 triệu nhà phát triển chuyên nghiệp.

Nhiều công ty sử dụng StackOverflow để tìm nguồn ứng viên thụ động.
Nhiều công ty sử dụng StackOverflow để tìm nguồn ứng viên thụ động.

 

Cách đăng tin tuyển nhân viên lập trình trên StackOverflow

Developers – các lập trình viên đang có nhu cầu cao. Khi bạn đăng một công việc trên StackOverflow, hãy luôn tạo các bài đăng công việc được nhắm mục tiêu; xác định rõ những thách thức thú vị của vai trò và các công nghệ mới nhất mà ứng viên sẽ sử dụng.

Trang công ty miễn phí

StackOverflow cung cấp cho nhà tuyển dụng tùy chọn để tạo một trang công ty miễn phí, đây là một cách tuyệt vời để khởi động thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn. Giới thiệu những điều thú vị về công ty của bạn và lý do tại sao một ứng viên tiềm năng muốn làm việc cho bạn. Những điều được đề xuất bao gồm là lợi ích của nhân viên (mọi thứ từ ngân sách đào tạo của bạn đến các hoạt động xã hội, đồ ăn nhẹ và các lựa chọn làm việc từ xa), văn hóa làm việc và bất kỳ thành viên nào trong nhóm, nhân viên mới có thể làm việc cùng.
Nó miễn phí để tạo trang công ty của bạn – tất cả những gì bạn cần làm là thiết lập tài khoản StackOverflow Careerers để bắt đầu.

StackOverflow cung cấp cho nhà tuyển dụng tùy chọn để tạo một trang công ty miễn phí
StackOverflow cung cấp cho nhà tuyển dụng tùy chọn để tạo một trang công ty miễn phí

Định giá StackOverflow

StackOverflow là một bảng công việc cao cấp, có nghĩa là có một khoản phí để đăng một danh sách công việc. Có hai bản nâng cấp cho danh sách công việc cơ bản có sẵn:
Danh sách nổi bật được đưa ra vị trí đặc biệt trên trang chủ và sẽ được đánh dấu trong kết quả tìm kiếm.
Danh sách vị trí hàng đầu luôn được hiển thị ở vị trí hàng đầu của quảng cáo biểu ngữ trên StackOverflow.
Nhận thêm thông tin về giá StackOverflow và tìm hiểu thêm về thời điểm thích hợp để trả tiền cho danh sách công việc cao cấp.
Liên quan: Đăng tin tuyển nhân viên miễn phí trên glassdoor.

StackOverflow là một bảng công việc cao cấp
StackOverflow là một bảng công việc cao cấp

Cách đăng một công việc trên StackOverflow

Để đăng một công việc lên StackOverflow, bạn sẽ cần phải đăng ký một tài khoản với careers.stackoverflow.com. Chọn ‘đăng nhập vào ở góc trên cùng bên phải của trang chủ và sau đó‘ tạo một tài khoản mới từ trang sau. Chỉ cần nhập địa chỉ email của bạn và mật khẩu để hoàn thành đăng ký của bạn.
Khi bạn đã xác minh tài khoản của mình, việc đăng một công việc rất dễ dàng:
Chọn Đăng một danh sách công việc, từ đầu trang chủ tài khoản của bạn.
Trong trang sau, nhập mô tả công việc của bạn và chi tiết công ty.
Nếu bạn cần một chút cảm hứng mô tả công việc để bắt đầu, hãy duyệt qua một lựa chọn các mẫu mô tả công việc cho ngành công nghệ. Họ đã sẵn sàng sao chép và dán và tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn.
Tiếp theo, bạn sẽ thấy Method Phương thức ứng dụng. Nếu bạn sử dụng email làm công cụ tuyển dụng chính, hãy kiểm tra ‘Sử dụng StackOverflow Tuyển dụng. Nếu bạn sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên để quản lý việc tuyển dụng của mình, bạn sẽ thấy một nơi để nhập địa chỉ email hoặc liên kết công việc dưới dạng Phương thức ứng dụng tùy chọn.
Bây giờ bạn sẽ thấy tùy chọn bao gồm các câu hỏi từ Bài kiểm tra Joel. Mặc dù không phù hợp với mọi vai trò, đây là một danh sách nhanh các câu trả lời có / không để đưa ra ý tưởng rộng rãi về chất lượng của ứng viên.
Chọn ‘Tiếp tục, ở cuối trang để xem trước bài đăng công việc StackOverflow của bạn. Nếu mọi thứ có vẻ tốt, tiến tới trang tiếp theo.
Trên trang Checkout, nhập thông tin thanh toán của bạn, chọn độ dài của bài đăng công việc của bạn và chọn ‘Đặt đơn hàng để đăng công việc của bạn lên Stack Overflow.

bạn sẽ cần phải đăng ký một tài khoản với careers.stackoverflow.com.
bạn sẽ cần phải đăng ký một tài khoản với careers.stackoverflow.com.

Như vậy bạn vừa được worklink hướng dẫn cách đăng tin tuyển nhân viên lập trình trên StackOverflow. Những doanh nghiệp đang có nhu cầu lớn về nhân sự có thể liên lạc với chuyên viên tuyển dụng của worklink ngay hôm nay. 

<

p style=”text-align: justify;”>
.



CÔNG TY CP KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Số CNĐĐKD: 0108960848
Ngày cấp: 28 – 10 – 2019.
Hotline 24/7: (+84) 2466 724 646
Hotline 24h: (+84) 0977 342 110
Văn phòng tại Hà Nội: Tầng 4, Tháp CEO, HH2-1, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Tp Hà Nội, Việt Nam.
Văn phòng tại HCM: Phòng 3A1, Tầng 4- Tòa nhà Win Home- 375 Đường Nguyễn Thái Bình, Phường 12, Quận Tân Bình, TP HCM.


Để lại một bình luận