Yêu cầu

-Từ 25 Tuổi trở lên

– Kinh nghiệm: 3 năm trở lên phòng quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, Phòng quản trị kinh doanh

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản lý, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ

–  Thái độ điềm đạm, uy tín, có trách nhiệm cao

–  Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint

–  Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt

–      Có khả năng làm việc theo nhóm

–      Hòa đồng, Chủ động, nhanh nhẹn và có khả năng làm việc dưới áp lực cao

–      Có khả năng lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu doanh số đã đề ra.

–    Chế độ lương LCB + hoa hồng doanh số => thu nhập 2x.xxx.xxx

–      Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.

–      Thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số, thưởng KPI (nếu có) tùy theo tình hình SXKD của công ty.

–      Teambuilding và du lịch 01 lần/năm tùy theo tình hình SXKD của công ty.