Mô tả công việc

• Tìm kiếm nguồn khách hàng: Khảo sát thị trường, lập danh sách và tiếp cận các khách hàng mục tiêu (BQL chủ sở hữu tòa nhà, căn hộ dịch vụ, văn phòng   )
• Tư vấn giải pháp: Giới thiệu các dịch vụ quản lý bất động sản tiêu chuẩn Đài Loan của công ty đến đối tác
• Thương lượng hợp đồng: Soạn thảo báo giá, thương thảo điều khoản và xúc tiến ký kết hợp đồng dịch vụ
• Chăm sóc đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện tại và tiềm năng

Yêu cầu

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm sales, phát triển kinh doanh (Ưu tiên ngành Bất động sản, B2B, Tài chính)
• Giao tiếp tự tin, có khả năng thuyết phục và chịu được áp lực doanh số
• Năng động, có tinh thần cầu tiến
• Có tư duy kinh doanh, chủ động, chịu được áp lực doanh số
• Có mối quan hệ với BQL / chủ đầu tư là lợi thế
• Có khả năng làm việc độc lập và đi thị trường

– Ngoại ngữ:

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (có thể làm việc với khách hàng/đối tác nước ngoài là lợi thế)

Quyền lợi

• Mức lương cứng: 12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hoa hồng cao (thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh
• Thử việc full lương
• Phụ cấp: Chi phí ăn uống, gửi xe, công tác, phí điện thoại,…
• Môi trường làm việc chủ động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ Tết và phụ cấp theo quy định của công ty
• Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định Nhà Nước
• Du lịch, team building hàng năm
• Được đào tạo theo quy trình và tiêu chuẩn quản lý bất động sản quốc tế

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 6 ( 8h30 – 17h00 )
• Nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30
• Sáng thứ 7 ( linh hoạt theo mức độ công việc )
• Linh hoạt khi đi gặp đối tác bên ngoài