Chúng ta đang ở những ngày cuối cùng của năm 2014. Đây cũng là lúc bạn cần nghĩ đến những dự định cho năm mới 2015, bắt đầu từ việc đánh giá những thành công và thất bại trong năm qua.
Dưới đây là những câu hỏi giúp bạn thấy rõ mình đang ở đâu và mục tiêu của bạn trong năm mới là gì:
1. Đâu là thắng lợi lớn nhất trong sự nghiệp của bạn trong năm nay ?
2. Đâu là khoảnh khắc đáng thất vọng nhất trong sự nghiệp của bạn năm nay ?
3. Trong năm 2014 này, bạn cảm thấy điều may mắn nhất đã xảy đến với mình là gì ?
4. Còn điều xui xẻo nhất? Bạn có nghĩ đó là ngẫu nhiên ?
5. Bạn đã làm gì để nâng cao năng lực làm việc của mình trong năm qua ?
6. Nếu chưa thì điều gì đã ngăn cản bạn ?
7. Công việc có đang ở trong tầm kiểm soát của bạn ?
8. Những thay đổi lớn nào mà bạn có thể làm ngay để cải thiện kết quả công việc trong tương lai ?
9. Bạn có đang dự định thay đổi điều gì trong công việc không? Nếu không thì vì sao ?
10. Ai là người sẽ chịu trách nhiệm cho những thay đổi này? Bạn có thể nhận được hỗ trợ gì từ những người đó ?
11. Những thay đổi này sẽ cải thiện năng suất công việc của bạn trong năm tới ra sao ?
12. Nếu có thể dùng 1 từ để mô tả năm 2014, bạn sẽ dùng từ gì ?
13. Còn năm 2015 sắp đến, bạn sẽ miêu tả nó bằng từ gì ?
14. Cảm giác mà bạn muốn có được tại công sở trong những ngày cuối năm là gì ?
15. Cảm giác mà bạn muốn có khi bắt đầu công việc trong năm 2015 là gì ?
16. Ba điều bạn có thể làm để hiện thực hóa những cảm giác đó tại nơi làm việc trong vài tuần tới là gì ?
On this website you can study strategies.
Bài viết tham khảo: Bạn đã có kế hoạch gì cho năm mới 2015?
