Phỏng vấn đóng vai trò quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Không chỉ giúp nhà tuyển dụng đánh giá kỹ năng của ứng viên, phỏng vấn còn cung cấp cơ hội cho ứng viên thể hiện bản thân và cố gắng đạt được vị trí mong muốn. Tuy nhiên, đạt được thành công trong phỏng vấn không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là với những người không có kinh nghiệm. Dưới đây là 5 câu hỏi “bẫy” trong quá trình phỏng vấn mà bạn cần lưu tâm khi tìm kiếm việc làm.
Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Câu hỏi này thường xuyên xuất hiện trong quá trình phỏng vấn và có thể đóng vai trò như một kiểm tra để đảm bảo bạn đã nắm bắt thông tin cơ bản về công ty hay chưa. Tuy nhiên, có thể câu hỏi này khiến bạn cảm thấy lúng túng và không biết làm thế nào để trả lời.
Trong trường hợp này, quan trọng nhất là bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng các thông tin liên quan về công ty trước khi tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không có thông tin chi tiết, hãy tập trung vào những điểm mạnh của công ty như sản phẩm hoặc dịch vụ, danh tiếng trong ngành hoặc những thành tích đáng chú ý mà bạn biết đến.
Tại sao bạn nghĩ đến việc rời khỏi công ty hiện tại của bạn?
Câu hỏi này thường xuất hiện trong quá trình phỏng vấn vì nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ hơn về động cơ và lý do bạn muốn thay đổi công việc. Tuy nhiên, câu hỏi này cũng có thể trở thành một bẫy nếu bạn đưa ra lý do không thích hợp hoặc tiêu cực. Để đối mặt với câu hỏi này một cách khôn ngoan, tốt nhất là bạn nên trả lời một cách trung thực và chuyên nghiệp.
Bạn có thể cung cấp lý do tích cực và chín chắn cho quyết định muốn thay đổi công việc, như mong muốn đối mặt với thách thức mới trong một môi trường làm việc khác, hoặc mong muốn phát triển và mở rộng kỹ năng của mình.
Bạn cảm thấy có khả năng giải quyết vấn đề này không?
Câu hỏi này nhằm mục đích đánh giá khả năng của bạn trong việc giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, nó cũng có thể trở thành một bẫy nếu bạn trả lời quá mạnh mẽ hoặc không chính xác.
Trong khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể sử dụng một cách diễn đạt như sau:
“Tôi tin tưởng rằng có khả năng giải quyết vấn đề này. Tôi sẽ đặt hết tâm trí và nỗ lực để tìm ra giải pháp thích hợp. Dựa trên kiến thức và kinh nghiệm của mình, tôi tin rằng có thể đưa ra quyết định chính xác. Tuy nhiên, nếu cần, tôi cũng sẵn sàng hợp tác và học hỏi từ đồng nghiệp để đảm bảo một giải pháp toàn diện và hiệu quả.”
Bằng cách này, bạn không chỉ thể hiện sự tự tin và quyết tâm, mà còn cho thấy tinh thần hợp tác và sẵn lòng nâng cao kỹ năng của mình khi cần thiết.
