Trưởng Ban phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ

Full time @Công ty CP Cơ điện Trần Phú trong Quảng cáo/Marketing/PR
  • Đường Trần Danh Tuyên, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội.
  • Hạn Ứng Tuyển : 17/06/2025
  • Lương: 12,000,000 ₫ - 20,000,000 ₫ / Tháng
  • 7 Ứng tuyển
  • Lượt xem(s) 1169
Chia sẻ việc đến 1 email

Yêu Cầu Công Việc

  • Mã Việc Làm 70364
  • Cấp bậc Trưởng nhóm
  • Số lượng cần tuyển 1
  • Kinh nghiệm 5 Năm+
  • Giới tính NamNữ
  • Học Vấn Đại học

Chi tiết tin tuyển dụng

  1. Tham mưu tư vấn Ban lãnh đạo xác định và hoàn thiện các giá trị VHDN
    – Tham mưu cho cấp trên và trực tiếp xây dựng các Giá trị cốt lõi
    – Xây dựng các nguyên tắc làm việc và các chuẩn mực đạo đức làm việc
  2. Tổ chức biên soạn và chuẩn hoá các tài liệu VHDN
    – Xây dựng tài liệu các quy định tiêu chuẩn quy định văn hoá (hành vi, nguyên tắc, thủ tục, quy trình) trong hoạt động của các Phòng/ban/NM
    – Xây dựng tài liệu các quy định tiêu chuẩn thực thể hữu hình (biểu tượng – kiến trúc, giai thoại, nghi lễ, ấn phẩm điển hình)
    – Xây dựng Bộ tài liệu đo lường các Tiêu chuẩn văn hoá
    – Xây dựng quy chế văn hoá doanh nghiệp
  3. Tổ chức Đào tạo truyền thông và giám sát thực hiện các quy định, tiêu chuẩn VHDN
    – Đào tạo & Tuyên truyền các chính sách, quy định tiêu chuẩn văn hoá
    – Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác truyền thông, các sự kiện (phong trào thi đua, tôn vinh cá nhân tập thể.. ), môi trường làm việc các nghi lễ theo VHDN
    – Sưu tầm, ghi nhận, cập nhật và lưu giữ các giai thoại, ngôn ngữ, nghi lễ, ấn phẩm điển hình, sự kiện lịch sử trong Tập đoàn
    – Giám sát thực hiện và đo lương các giá trị VHDN đã ban hành
    – Tổng hợp báo cáo và đề xuất các phương án xử lý
  4. Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ
  5. Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa doanh nghiệp. Mỗi chương trình hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu tương ứng với từng giai đoạn.
  6. Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ được sự phê duyệt từ Ban Lãnh đạo
  7. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Kỹ năng bắt buộc

Các công việc khác bạn có thể thích